Enfoque de la Transformación Ecológica de las Empresas

Esta campaña se logra a través de 3 enfoques:
(1) La Transformación Ecológica de las Empresas existentes, centrándonos en la Mejora de los Procesos de Producción y de Consumo Responsable. Para lo cual generamos concientización a los dueños de las empresas y sus empleados con una serie de Capacitaciones y la Implementación de un Modelo de Prácticas Verdes.
(2) La Promoción y Creación de Negocios Sostenible, centrándonos en el diseño e innovación de los productos y servicios que ofrecen. A los Emprendedores se les da acceso a un Sistema de Afiliación Anual con la que reciben Herramientas Prácticas para la correcta Gestión de sus negocios.
(3) La Creación de Promotores de Desarrollo Sostenible, centrándonos en la Capacitación y Aprendizaje de personas con un alto nivel de ética y responsabilidad social y ambiental, proporcionándoles los Conocimientos y Herramientas para Generar Proyectos, Emprendimientos, Campañas y Eventos que generen Impacto Sostenible.
¿Y tú, en cuál quieres participar?… escríbenos a +593990782464

 


 


Directrices de política para una Transición Justa – OIT

OIT logo

En 2015, la OIT convocó una Reunión Tripartita de Expertos para revisar, modificar y aprobar un proyecto de directrices en base a una recopilación y revisión a fondo por esa Oficina de las experiencias de las políticas nacionales y estrategias sectoriales respecto a la sostenibilidad ambiental, la transformación ecológica de las empresas, la inclusividad social y la promoción de empleos verdes.

Este proceso dio por resultado la publicación del documento de la OIT “Directrices de política para una Transición Justa”, que identifica nueve puntos clave para manejar los impactos potenciales de las regulaciones sobre el medio ambiente y para promover el desarrollo de empresas sostenibles y más ecológicas, en el contexto de una Transición Justa:

  • Instituciones y coherencia de políticas (específicas para cada país)
  • Diálogo social (múltiples partes interesadas)
  • Políticas macroeconómicas y de crecimiento
  • Políticas industriales y sectoriales (puestos de trabajo más verdes; trabajo digno)
  • Políticas empresariales
  • Políticas respecto al adiestramiento (y también educación)
  • Salud y seguridad laborales
  • Políticas de protección social (salud, seguridad de ingresos, servicios sociales)
  • Políticas respecto al mercado de trabajo

Es de gran importancia la participación de la OIT en el debate sobre la Transición Justa. Por primera vez se le da al concepto una definición internacionalmente aceptada; también le da vida institucional dentro de un organismo especializado de las Naciones Unidas.