Talento Humano Sostenible

¿Qué es Talento Humano Sostenible (THS)?

Talento Humano Sostenible (THS) es la unidad de Corporación Gestión Sostenible dedicada a reconocer, conectar y fortalecer a profesionales, técnicos y facilitadores comprometidos con la sostenibilidad económica, social y ambiental en América Latina y el Caribe. Más que un simple listado de perfiles, THS funciona como un ecosistema activo de talento que impulsa proyectos, redes y alianzas sostenibles.

THS identifica a personas con experiencia en gestión ambiental, empleo verde, ODS, ESG, educación sostenible, cooperación internacional y economía circular, y las articula con los proyectos y necesidades del ecosistema de Gestión Sostenible. Así, cada iniciativa cuenta con el experto adecuado, en el momento y territorio correctos.

Misión y visión del talento sostenible

La misión de la THS es fortalecer el capital humano sostenible en la región, asegurando que gobiernos, empresas, ONGs y comunidades cuenten con profesionales calificados para diseñar, implementar y evaluar proyectos sostenibles con impacto medible y duradero.

La visión de la THS es que América Latina y el Caribe cuente con una red de talento sostenible estructurada, donde la experiencia en sostenibilidad sea reconocida, valorada y articulada en el diseño de políticas, cadenas productivas y proyectos territoriales.

THS se apoya en el Think Tank de Inteligencia Sostenible (TTIS) para definir perfiles de impacto, criterios de competencias y mapas de necesidades de talento en distintos territorios.

Perfiles de talento sostenible

THS organiza talento en tres grandes líneas:

Técnicos y especialistas en sostenibilidad

Incluye profesionales en:

• Gestión ambiental, gestión de residuos y economía circular.
• Empleo verde, ODS y ESG empresarial.
• Cambio climático, biodiversidad y derechos de la naturaleza.

Estos técnicos apoyan proyectos de gobiernos, ONGs y empresas con diagnósticos, indicadores y herramientas de gestión sostenible.

Facilitadores, docentes y formadores

THS reúne a:

• Formadores de la Academia Itinerante Sostenible (AIS).
• Facilitadores de talleres, cursos y procesos participativos.
• Expertos en comunicación y educación ambiental.

Estos perfiles garantizan que los conocimientos de sostenibilidad lleguen a territorios, equipos y comunidades de forma dinámica y práctica.

Defensores ambientales y guardianes del territorio

THS trabaja de forma estrecha con la Red de Defensores de los Derechos de la Naturaleza (RIDDN), integrando a:

• Líderes comunitarios, pueblos originarios y guardianes de bosques, ríos y páramos.
• Observadores ciudadanos ambientales y monitores de territorio.

Estos actores aportan conocimiento territorial, experiencias de campo y credibilidad local a los proyectos de sostenibilidad.

Impacto en América Latina y el Caribe

THS contribuye a que América Latina y el Caribe cuente con capital humano sostenible disponible y organizado, reduciendo la brecha entre la demanda de proyectos sostenibles y la oferta de expertos calificados.

Al fortalecer una comunidad de profesionales, facilitadores y defensores, la THS:

• Acelera la implementación de proyectos de sostenibilidad.
• Mejora la calidad de las propuestas técnicas y formativas.
• Garantiza que cada territorio tenga acceso a perfiles de impacto alineados con sus necesidades.

Además, la red de talento sostenible se vuelve un motor de replicación y escalamiento de buenas prácticas, al permitir que expertos y experiencias viajen entre regiones y contextos.